2008年1月21日 星期一

十個改革的基本精神

一、放棄傳統觀念

二、說明不能做的理由,不如思考改善的方法

三、不要辯論,先否定現況

四、好的立刻實施,不好的立刻停止

五、不要求完美,60分也好,總之趕快進行

七、遭遇困難,才會產生思考

八、找出真正原因的方法在於不斷問「為什麼」,然後再思考改善的方法

九、光憑一個人的智慧,不如集合十個人的智慧

十、改善工作是永無止境的

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